Sobre o curso Especialização em Gestão de Pessoas

Coordenador

Daniel Cervantes Angulo Vilarinho

Advogado inscrito na OAB/TO sob o n. 6.594-B. Pós-doutorando (2022) e Doutor em Letras: Ensino da Língua e Literatura pela UFNT (2021), Mestre em Direitos Coletivos e Cidadania pela UNAERP (2010), Especialista em Direito Civil e Processual Civil pela UNORP (2003) e em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho pela FACDO (2014), Possui graduação em Direito pela UNORP (2001) e graduação em História pelo IMES-FAFICA (2007). Tem experiência em gestão educacional e coordenação, atualmente coordena o Curso de Direito da Faculdade de Ciências do Tocantins (FACIT), tendo sido coordenador de Educação da Faculdade para o Desenvolvimento Social da Amazônia (FADESA), e coordenador dos Cursos de Direito das Faculdades de Jussara (FAJ) e da Católica Dom Orione (FACDO) em Araguaína/TO. Ministra aulas de Direito do Trabalho I e II e Direito Previdenciário. Foi Diretor de Assuntos Culturais e Universidades da Escola Superior da Advocacia, Seccional Tocantins (ESA/TO) e também coordenador da comissão de Assistência Judiciária da 41 subsecção da OAB/SP. Milita nas áreas do Direito do Trabalho e Direito Previdenciário.

Outras

 informações 

  • Metodologia
  • Atração, Seleção e
    Onboarding
  • Gestão de Projetose
    Metodologias Ágeis
  • Empreendedorismo e
    Intraempreendedorismo no
    Trabalho
  • People Analytics: Análise
    dedados, Indicadores,
    Desempenho, Carreira e
    Propósito
  • Saúde, Bem-estar e
    Engajamento no Trabalho
  • Cultura e Clima
    Organizacional
  • Gestão de Conflitos, Gestão
    de Crise e Tomada de
    Decisão
  • Liderança e Psicologiados
    Grupos: Segurança
    Psicológica
  • Consultoria Interna de RH:
    Business Partner
  • Assédio Moral e Sexual no
    Trabalho
  • Configurações de Trabalho:
    híbrido, remoto e presencial
  • Gestão da Mudança e
    Comunicação
    Organizacional
  • Gestão de Cargos e
    Movimentação de Pessoas
  • Gestão do Conhecimento e
    Inteligência Organizacional
  • Educação Corporativa
  • Segurança do Trabalho e
    do Trabalhador
  • Compliance trabalhista

Duração

15 módulos

Início

Setembro 2024

Tipo de curso

Especialização

Curso

Presencial

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