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Sobre a Pós-graduação lato sensu em recursos humanos

Objetivos

Proporcionar ao gestor de pessoas uma formação administrativa dentro do modelo de gestão de competências e da gestão da qualidade; Capacitar profissionais para atuarem como gestores/analistas de RH, à fim de que possam administrar eficazmente os recursos disponíveis, atuando estrategicamente. Desenvolver conhecimento, habilidades e competências ao gestor para planejar, coordenar e gerenciar técnicas administrativas comprometidas com a excelência.

Público-alvo

Executivos ou profissionais que desejem atuar na área de Gestão de Recursos Humanos, gerentes que já atuem ou desejem atuar no  processo  de Recrutamento e Seleção de colaboradores, no treinamento  e  desenvolvimento  de pessoas.

Outras

 informações 

Grade  Curricular

  • Desenvolvimento Profissional: Empreendedorismo e Marketing Pessoal.
  • Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Jogos e Dinâmicas para o Desenvolvimento de Competências.
  • Gestão de Cargos, Carreira e Política de Remuneração
  • Metodologia do Ensino Superior
  • Tópicos Especiais em Recursos Humanos
  • Psicologia Organizacional: Liderança e Motivação. Seleção de Pessoas.
  • Metodologia Científica / Interpretação textual
  • Gestão de Projetos e Consultoria em RH
  • Gestão de Finanças Corporativas
  • Legislação Trabalhista
  • Gestão de Times e Desenvolvimento de Equipes
  • Seminário do TCC
  • Desenvolvimento Profissional: Empreendedorismo e Marketing Pessoal.
  • Introdução a informática e sistema da informação

Documentos necessários para matrícula: (2 cópias)

  • 1 Foto 3×4
  • RG, CPF
  • Histórico e Diploma de Graduação
  • Currículo Profissional

Carga horária

420 horas

Área

Administração/

Gestão

Tipo de curso

Pós-graduação

Curso

Presencial

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Endereços:

Unidade I: Rua D, 25, Próximo à Avenida José de Brito – Setor Jorge Yunes –
Araguaína – TO, 77818-650

Unidade II: Campus Luiz Pires: Rodovia TO-222, S/N – Lote 2-A
Araguaína – TO, 77804-970
Telefone: (63) 3414-4625

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